DaleLan的博客

公司对业务员的要求
公司业务员是战斗在市场前沿的排头兵。激烈的市场竞争对业务员综合素质的要求越来越高，必须要求业务员具备以下几点要求：
一，拥有良好的心态
业务员首先要对营销工作充满信心，对自己的工作能力充满信心。能不能成功取决于个人的工作欲望。培养责任感以积极的态度和百分之百的信心来开拓自己的工作领域，才会拥有属于自己的天地。业务员拥有良好的心态很重要，它是创造优秀业绩的前堤。
二，有一定的沟通和协调能力
业务员每天都要与人打交道，运用口头语言和行为语言，追求最佳的谈话效果。能否正确和准确地表达自己的观点，能为客户所理解和接受，很大程度上取决于业务员自身所具备的沟通和协调能力。
三，值得公司和客户信赖
值得公司和客户信赖的人，才能站在业务员这个工作的平台上。在当今竞争的时代，一个人的诚信才是最重要的。
四，拓宽知识面
业务员的知识面一定要宽要广，和客户谈生意时才有轻松的话题作为切入点，那些技术和理论的话题不需要聊太多，多聊一些新闻呀、天气呀等趣味性、灵活性、实用性的话题。业务员必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事。
五，要肯于吃苦耐劳，善于见缝插针
业务员必须有吃苦耐劳的精神。
六，要有为客户解决问题的能力
作为业务员，要想与客户拉近距离，就要善于帮助客户解决问题，要诚心与客户沟通，经常给客户提建议、出点子，帮助客户赚钱，才会在客户心里占有位置，让客户感觉你有能力、有本事，你才会有机会拉近客户的距离。
七，认同公司的制度
公司制度是业务员开展各项业务的保障，也是业务员得到升迁或被淘汰的一种依据。在展现自我能力的同时，业务员必须认同公司的制度。

摘要：                                  ...